abc英语培训加盟:abc英语加盟

2020/09/03 07:19 · 动态 ·  原创文章 · 0 次浏览阅读 · abc英语培训加盟:abc英语加盟已关闭评论
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abc英语培训加盟:abc英语加盟“严”格管理“情”暖人心学校师资力量强大,教师队伍忠诚团结,爱岗敬业。2005年,ABC全国员工总数已经突破500名,其中中方员工占80%,外籍教师为20%。ABC外语培训学校具有外国专家局的聘任资格认可证书,中心所有外教都是通过国家外国专家局,遵循正规途径引进。他们教学经验丰富,具有教师资格证书,教

abc英语培训加盟:abc英语加盟

  “严”格管理“情”暖人心

  学校师资力量强大,教师队伍忠诚团结,爱岗敬业。2005年,ABC全国员工总数已经突破500名,其中中方员工占80%,外籍教师为20%。ABC外语培训学校具有外国专家局的聘任资格认可证书,中心所有外教都是通过国家外国专家局,遵循正规途径引进。他们教学经验丰富,具有教师资格证书,教学方式灵活,深受学员的欢迎;中方教师队伍均为毕业于国内知名师范院校外语专业本科以上的高材生,在ABC人力资源部的长达3个月的严格培训后进入学校教师队伍,经过学习期、见习期和实习期的磨练后方可上岗。自创办以来,ABC外语学校就致力于自己的团队建设,以“严”与“情”相结合的方式管理自己的团队。ABC员工队伍忠诚团结,年人员流动率低于10%;吃苦耐劳,在烈日下、大风中仍然能够坚持外出宣传;爱岗敬业,充满韧劲。这些优秀的人才,几乎都是从毕业起就效力于ABC,与ABC一起成长起来的。学校对于新人的培养,是一个由校长亲自主抓的长期的事业。“培养自己的人”,是ABC发展十年来不变的道理。ABC现在拥有的500个员工,有500条不同的发展道路,承载了ABC500个闪亮的希望。正是这些踏实肯干、兢兢业业的员工,带给了ABC经久不衰的喝彩声。

  “严”——是为企业负责

  首先,ABC严把入门关。每位进入ABC的员工都经历了"新师训练营"的磨砺,训练增强了员工的组织性,纪律性和集体观念。每次能够通过"训练营"的人数只占总数的60%,走出“训练营”的员工将进入试用期阶段。三个月的试用期是韧性和耐力的考验,试用期通过后的人员才会成为ABC的正式员工而被分配到各个岗位。而无论从事管理工作还是从事教学工作,他们丝毫没有松一口气的感觉。从咨询人员的仪态,坐姿到员工与学员的谈话礼仪、方式都有严格明确的规定。

  ABC高级口语培训中心具有外国专家局的聘任资格认可证书,中心所有外教都是通过国家外国专家局,遵循正规途径引进,外教具有教师资格证书。学校始终将教学质量放在第一位,并视之为学校生存,发展的生命线。经过几年的实践,ABC形成了严密的教学质量保证、监督与评估体系。教师的授课不仅有十条准则严格执行,而且教学过程是通过监控器完全在校长和教学总监的监控之下。教学质量监督体系由刘校长亲自监督。从上课的出勤率到考试的通过率,每一项都有着严格的分数划分。将各项评估落实到具体的量化,尽量做到公平、公正和公开,极大的调动了教师积极性。使学生的学习质量从根本上得到了保证。每堂课教师所教的内容,课时进度都有统一的安排。对于因故不能来上课的学员,教师必须无偿对其进行补课。以确保前来学习的每位学员真正的掌握英语,学有所得。

  严格执行各项规章制度是实现有效管理的重要手段。对那些违反管理条例或纪律者,该作处分的,学校决不徇私情,严格按照制度处理,决不因讲小情面而影响大局。无论任何理由接受学员礼物者一经发现立即开除。参加会议迟到的员工将视情节轻重给予罚款或者开除的惩罚。为明确职务越大责任越大,职务越高的员工将受到越重的处罚。建立在有序,有情,得法基础之上的严格要求,严格考核,严格管理是实现高质量,高效益管理目标的基本保证。

  学校为严把教学质量关,对学员实行24小时投诉反馈制度。将学员的投诉、学员测评成绩、家长回访意见的权重总和与教师及管理人员的奖惩制度相挂钩。从根本上保证了学员的学习质量。

  对员工的培训是管理的一部分.每位ABC的正式员工入校后,学校都会建立一整套跟踪档案——根据员工的特点和特长制定培训计划。在今后的工作中学校会严格按照计划对员工进行系列培训,在培训中贯彻优胜劣汰。这从根本上保证了学校的生命力和团队的素质。

  “情”——才能激励员工

  学校吸收了中国传统企业文化的精华,做到知人善任、创新、诚信和沟通,让每一位员工都能以校为家、以校为荣。关心和慰问贫困员工、探望生小孩的女员工、为员工庆祝生日、在节日里举行party等一系列的活动形成了企业的富有人情味的文化氛围。员工的素质培养是企业文化保持旺盛生命力的源泉。十渡蹦极、野外拓展等训练不仅增强了员工的勇气、自信和团队意识,也增强了学校的凝聚力和向心力。

abc英语培训加盟:vipabc在线英语加盟

  vipabc由美国硅谷技术团队研发创立,凭借研发的DCGS动态课程系统,将遍布全球60多个国家、80多座城市的外籍顾问与学习者精准匹配,并为学习者打造定制课程和教材。vipabc是全球首个24/7/365全年无休的真人在线教育机构,拥有4,500多位外籍顾问。近年已提供超过1,000万堂在线教育课程,客户遍及全球135个国家和地区。

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  vipabc让学习者决定一切。坚信教育属于服务业,首推24小时在线授课、教师同学评分机制,让学习者择其所爱。我们坚持做对的事,为的是带给您最高质量的教学服务,绝对超越您对英语学习的期待vipabc的专业和努力,稳居全球顶尖的教育品牌。

abc英语培训加盟:vipabc英语培训加盟

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  VIPABC是全球365天24小时真人在线英语教学服务机构。

  由美国硅谷技术团队研发创立,公司于2004年正式推出在线语言学习平台,自主研发的云技术资源整合和全球网络互动媒体服务,凭借DCGS动态课程生成系统,随时随地使用任意设备皆可学习的在线互动模式,汇集全球超过80多个100多座城市的多位外籍顾问,以及超过1500人的技术和服务团队,为全世界学习者提供24小时全年无休的真人在线英语教学服务。

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abc英语培训加盟:【abc英语培训加盟】

  ABC

  教育集团是一家以外语培训为核心,集教学产品研发、图书杂志音像出版、出国留学服务、全科辅导、在线教育及企业培训为一体的大型综合性教育集团。于1995年在哈尔滨成立,总部设在北京,员工超过

  1000 人。目前在 北京、哈尔滨、长沙、广州、宁波、银川、武汉等城市开设

  30余家分校。2014年与加拿大哥伦比亚国际学院结为姊妹校,2016年在美国成立分部。ABC

  教育集团,历时二十余载,用独特的教学方法和良好的口碑,打造出了自主教学品牌。

  1995 年 ABC 在哈尔滨诞生分校,1998 年,阔步向前,ABC 来到北京, 2002 年,荣获十大知名外语培训机构青少儿类外语培训机构等诸多殊荣。

  2008 年,成英教育全科辅导项目诞生,主营中小学数学语文等 1 对 1 辅导。 2014 年,ABC 在线英语项目成立,同年与加拿大哥伦比亚国际学院结成

  姊妹校,为 ABC 学员提供更多选择。2015 年,不断创新的 ABC 继续腾飞,仅在北京,就受邀进驻 30 余家中小学,引领孩子们体验 ABC

  火爆课堂,并多次担任公立校期末考试“乐考”考官。

  教师多才多艺,丰富大赛经验,精选优质教材

  在企业不断发展壮大的同时,ABC 力求每天都有新变化,形式各异的主体活动,教师每月的主题月评大会不仅评选出了优异教师,也展示个 ABC

  教师多才多艺的教师风采。

  ABC 外语学校有着丰富的大赛经验,举办过全国范围的各类英语大赛, “ABC 之星”,“ABC 英语小演说家”,“ABC 冬奥英语传播大使,“ABC

  感恩之星” , “ABC 双语小记者”等大型英语选拔活动, 对各类英语大赛有着丰富经验。

  ABC外语学校英语教育研发团队与清华大学语言专家共同研发ABC英语教材,并由北京出版社出版,独特教材贴近广大学员英语学习需求,

  令数十万学员英语学习受益匪浅。此外,ABC外语学校还与全球教育服务提供商培生公司强强合作,引进高端原版青少英语教材和高端美国原版少儿英语教材,为更多中国青少年儿童提供更优质的英语学习平台。

  远程在线教育,多款英语学习项目,28家直营校区

  此外,ABC外语学校还在美国、加拿大、澳洲等地开设远程在线教育、实用口语。强烈的社会责任感、不断创新的发展理念,高品质的英语教学、贴心的人性化服务终将使ABC外语学校久立业界翘楚之巅!

  ABC教育集团发展至今已成为国内一家知名综合型教育集团,旗下员工近1200名,设有ABC外语培训学校、ABC在线英语、成英教育全科提分中心、企业培训、海外留学游学、双语幼儿园等项目。

  目前,在北京、哈尔滨、宁波、长沙、广州共开设28家直营校区。集团在美国设有分部,为外籍师资及海外教学教研提供了充分保障。

  1.品牌优势

  20余年直营实体教学经历,对分校区的建设、运营及市场分析、把控及时、准确且到位,能够为加盟商提供行业高水平的机制。

  2.教学优势

  ABC一直以教学质量为核心,专利教材、教学方法,优质教学服务、严格的教学监控体系打造出优质教学产品,教学产品的高品质是教育培训加盟商的优势。

  3.运营优势

  完善的服务支持体系,全流程闭环管理,从开发、初建、投入运作、提升发展、提高利润、扩大规模等环节严格把控,对加盟商标准化支持时效性强。

  1、统一的品牌支持

  ABC英语全国宣传支持统一的系列品牌标志,严格的英语讲师培训,系统的品牌运营模式,详尽的招生培训方案,可靠的后续服务保障。

  2、前期运营指导

  ①学校选址:以当地的地理位置,交通布局,消费水平来考虑和评估从而协助加盟商作好正确的场地选址工作。

  ②学校的装修布局:以当地办学场地的角度来分析提供完整的办公教学合理化布局。提供统一形象的品牌装饰风格。

  3、教学模式与管理模式的移植

  ①运营指导:先期ABC英语总部资深管理人员及演讲培训师手把手运营指导,培训师资。

  ②行政管理指导:提供全套的运营手册,行政,人力培训用相关文件,表格,提供适合当地的广告策略,促销方案及统一的宣传资料。

  4、统一的课程设置及配套教材

  ABC英语总部强大的教材编辑中心每年提供针对少儿至成人各年龄阶段学员出版的最具现代化实用的新版教材。

  abc英语培训的加盟费是其总部从品牌本身、市场,以及加盟商等多个角度出发,然后通过多次商定之后才确定下来的,这不仅是其挑选优质加盟商的资金门槛,还是该品牌价值的体现。那么,abc英语培训的加盟费到底是多少呢?

  abc英语培训的加盟费是根据加盟城市的级别划分的,因此一定知道具体的加盟城市才能确定加盟费,但是因为小编并不知道各位加盟商选择的加盟城市,所以并不能获取具体的加盟费。虽然无法获取具体的加盟费,但是加盟商们可以通过上文小编提到的方法,也就是拨打品牌加盟热线的办法进行加盟费的咨询,毕竟加盟商们是知道自己的加盟城市的。

  1、abc英语培训加盟年利润在几十万到百万元左右,如:一般营业额十来万元左右,毛利在百分之60以上,月净利润几万元左右,年净利润大概近百万元左右。利润是多方面结合的,比如在不同城市的场地租金不同,同一城市不同区域地段的租金不同,还有场地的面积、人工费用等等都是影响abc英语培训加盟是否赚钱的因素,大家要结合多方面的因素去了解abc英语培训利润。选择abc英语培训加盟,投资小,收益快,利润丰,市场前景好,是难得的加盟好项目。

  2、对于那些没有创业经验的投资者来说,abc英语培训总部提供了非常详细的培训计划,让加盟商可以快速入手,轻松加盟。

  以上abc英语培训加盟利润分析仅为预估,与实际情况可能会有所差异,仅供参考。在页面下方给我们留言,可免费领取加盟详细的最新资料。

  1、在人口多的地方开店,是很明智的选择,因为这里有很多常住人口和一些工作人员。

  2、学校附近永远都会有很多潜在的消费群体,学校附近的店面会有很多消费者的光顾的。

  3、选址时交通便利是首要的,比如车站周边的商圈就不错。

  4、在和房东谈价格时,要找到自己有实力负担起并且这个价位能让生意有预期的利润可图,而且打听下附近的门店的价格,看价位是否一致,才可以找到合适的价位。

  5、周围环境交通便捷吗,对于客户停车问题,行走是否方便,交通是带给店面客流量关键点。

  6、考虑店面周围的环境,同行竞争力大,人口密度问题,是否方便乘车。

  1、 加盟商具有一定的商业背景和经商经验,熟悉当地的市场。

  2、 加盟商具有一定的经济实力和投资实力,有良好的信誉。

  3、 加盟商具有致力于教育事业的创业热情,专心专注、敬业上进。

  4、 了解、信任abc英语培训,在经营理念和发展思路上能达成共识。

  5、 对投资风险和收益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

  6、 具有法人资格或合法经营资格,如合作经营,合作伙伴不超过3人,并明确主次。

  1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。

  2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。

  3、初审通过后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

  4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

  5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

  6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。

  7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

  8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

  9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。

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